Desde las 10 de este martes se realizó en sede central de AGMER una conferencia de prensa encabezada por el Secretario General de ese sindicato, Marcelo Pagani; de ATE, Oscar Muntes; de AMET, Andrés Bessel; de SADOP, Alejandra Frank y de UDA,  Mirta Raya, para expresar la posición del sector a la decisión del Departamento Ejecutivo Provincial de incrementar a cada trabajadora y trabajador el aporte personal del 3% a la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Entre Ríos, lo que afecta directamente al salario.

Pagani celebró la “unidad que se plasma en esta mesa” y dijo que este incremento decidido por el gobierno de Frigerio sobre los aportes personales a la Caja de Jubilaciones se realiza “en un contexto donde un salario inicial docente, que a julio del año pasado representaba el 70% de una canasta familiar, pero hoy representa solo un 42% de esa canasta”.

[{adj:85686 ]En ese marco, anunció un paro provincial el día jueves 4 de julio con acciones departamentales coordinadas. 

Desde SADOP, en tanto, reclamaron:  

Reapertura de la Paritaria Nacional Docente para discutir el piso salarial, que desde diciembre de 2023 es de 250 mil pesos.Restitución del pago del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FoNID) y Conectividad, los cuales representaban el 10% del salario percibido por un maestro de grado con jornada simple y 10 años de antigüedad. Este no es un punto menor y si se contrapone con aumentos de los servicios de comunicaciones e internet, que a mayo 2024 acumularon una suba de 123,5%.Rechazo a la promulgación de la Ley Bases.Rechazo del aumento del 3% de los aportes previsionales impuestos a activos y jubilados dispuesto por el Dec. Gob. 1576/24, lo que se traduce en menos plata al bolsillo.Rechazo del aumento inconsulto y desproporcionado en las cuotas de docentes beneficiarios de IAPV, el cual debiera realizarse acompañando los aumentos salariales dispuestos por el gobierno y no por UVIs– índice que finalizó el primer semestre con un 100% de aumento–. Actualmente SADOP cuenta con 53 afiliados y afiliadas a nivel provincial con un plan de viviendas. 

El salario testigo de mayo 2024 fue de $ 358.424 –un 42% de la Canasta Básica Total, la cual es de $ 851.35–. Esto también significa que el salario de un docente de jornada completa en mayo 2024 solo alcanzó a cubrir el 54 % de la CBT.

“En consecuencia, convocamos a las y los docentes privados a acompañar este reclamo colectivo en defensa de nuestro salario, nuestra soberanía y en defensa de una educación pública, inclusiva y de calidad”, expresaron desde SADOP.