La Región Centro evaluó el impacto de la Inteligencia Artificial en el empleo

La Mesa Permanente del Trabajo, el Empleo y la Seguridad Social de la Región Centro presentó los resultados de un estudio sobre el impacto de la Inteligencia Artificial (IA) en la producción, el empleo y la seguridad social. El relevamiento, realizado por el Observatorio de la Región Centro, reunió más de 2.500 respuestas de productores, empresarios y comerciantes de Entre Ríos, Santa Fe y Córdoba.

Según el informe, el 17% de las empresas encuestadas ya incorporó inteligencia artificial en sus procesos, mientras que una gran mayoría evalúa hacerlo en los próximos años. Sin embargo, el estudio advierte una marcada brecha formativa: el 50% de las firmas reconoce la necesidad de capacitar a su personal para enfrentar los desafíos de la automatización y la digitalización.

Entre los principales retos identificados se destacan la formación técnica, el acceso al financiamiento y la actualización continua como ejes indispensables para acompañar la transición tecnológica.

El ministro de Gobierno y Trabajo de Entre Ríos, Manuel Troncoso, destacó que “el desafío pasa por construir mecanismos integrales y pisos mínimos de protección social que garanticen una transición justa frente a la incorporación de nuevas tecnologías”.

El funcionario subrayó la relevancia del trabajo conjunto de las tres provincias y valoró el alcance del estudio: “Este observatorio es una herramienta vanguardista a nivel latinoamericano. Marca un precedente muy importante, porque permite tomar decisiones basadas en datos concretos y planificar con mayor efectividad”.

Desde la coordinación del bloque regional, se resaltó que la Región Centro “es un ejemplo de cooperación interprovincial para pensar políticas de trabajo y desarrollo en clave de futuro”. Los resultados del relevamiento servirán como base para nuevas estrategias de capacitación laboral y para la creación de políticas activas que promuevan una adaptación equitativa al cambio tecnológico.