La Caja prepara nuevas medidas para sostener el 82% móvil

El presidente de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Entre Ríos, Gastón Bagnat, anunció que el organismo trabaja en nuevas medidas para sostener el 82% móvil y reducir el déficit previsional, que actualmente ronda el 42%. En una entrevista radial, advirtió que el sistema enfrenta una proyección preocupante: “No es descabellado pensar que en pocos años habrá 80 mil jubilados y 80 mil activos. Y ahí el sistema no se soluciona por un milagro”.

Bagnat destacó que desde el inicio de la gestión del gobernador Rogelio Frigerio se adoptaron decisiones “difíciles pero necesarias” para recuperar la sustentabilidad del régimen. Recordó el incremento de tres puntos en los aportes y la revisión de escalafones que no contribuían al fondo previsional. “Defender el 82% móvil requiere actos concretos, auditar, no pagar lo que no hay que pagar y seguir corrigiendo el sistema”, afirmó.

El funcionario reconoció que aún hay sectores con fuerte impacto negativo en el balance. “Energía y banco son los más deficitarios: tienen todos los jubilados y ningún aporte. Menos del 5% de los beneficiarios genera más del 10% del déficit”, explicó.

También señaló que el gobierno provincial no planea incorporar personal masivamente al Estado. “Las vacantes se cubren sólo por necesidad y por concurso. Tenemos que ser realistas: el 82% móvil se sostiene con responsabilidad y control, no con más conquistas”, sostuvo.

Bagnat anticipó que el Ejecutivo volverá a impulsar un debate legislativo para revisar el esquema previsional, después de que el proyecto presentado en 2024 fuera retirado. “Ningún escalafón se salva solo. Hay que ser responsables y discutir medidas que ayuden a sostener el 82%, que es un estándar altísimo y del que la mayoría de las provincias está lejos”, señaló.

Finalmente, remarcó la importancia de la articulación con municipios y organismos descentralizados para que las decisiones sobre aumentos salariales se reflejen en los aportes correspondientes. “La clave es que cada trabajador cobre en función de lo que aportó. El 82% móvil no se defiende con discursos, se defiende con gestión”, concluyó.