
El primer acuerdo salarial del año cerró con un aumento nominal del 30 por ciento, pero con adicionales por antigüedad que llevarán esa cifra en algunos casos a incrementos de hasta un 50 por ciento.
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Se trata del entendimiento paritario de la Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (Utedyc), un gremio que reporta a la Confederación General del Trabajo (CGT) de Hugo Moyano. La organización, que agrupa a unos 140 mil trabajadores de todo el país, acordó en similares términos en sus convenios salariales principales: el de empleados de entidades civiles, el que negocia con la Asociación del Fútbol Argentino (AFA), el de trabajadores de clubes de campo y barrios cerrados y el de mutuales.
En el caso de entidades civiles, la Utedyc pactó una suba del 30 por ciento que consiste en tres cuotas no acumulativas, del 15 por ciento desde enero, el 10 por ciento con los sueldos de julio y el 5 por ciento restante a partir de octubre. La clave de este entendimiento, sin embargo, es la suba del ítem por antigüedad, que en la actualidad equivale a un adicional del uno por ciento por año y que desde diciembre pasado subió al 1,5 por ciento para llegar al dos por ciento final en diciembre próximo. Así, un trabajador que en la actualidad percibe un salario de diez mil pesos y cuenta con 10 años de antigüedad recibirá al final del proceso tres mil pesos más por el aumento salarial y otros dos mil pesos por el tiempo de permanencia, explicó Ámbito.
El convenio es el de más importancia en Utedyc e involucra a unos 35 mil asalariados. Con la AFA, el gremio cerró un acuerdo paritario en similares términos, aunque sin modificaciones en el ítem de antigüedad. En este caso, la suba será del 7,5 por ciento desde enero, otro tanto a partir de febrero y el 15 por ciento restante en julio.
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