Los empleados de comercio percibirán un aumento salarial del 20 por ciento en cuotas durante los próximos seis meses y una suma fija de 2.000 pesos, pero habrá una renegociación en septiembre.
Viernes, 4 de Marzo de 2016,
23:28
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Ese es el acuerdo alcanzado por Sindicato de Empleados de Comercio (SEC) con las cámaras empresariales, aunque todavía falta la firma y la homologación por parte del ministro de Trabajo, Jorge Triaca.
Esta paritaria podría ser un caso testigo para otros sectores de la economía dado que el gremio tiene unos 500.000 afiliados y es uno de los más grandes del país: los metalúrgicos (UOM) irían por la misma ruta y los encargados de edificio afiliados al Suther negociarían por ocho meses.
"Firmamos este acuerdo semestral con los empleados de comercio porque confiamos que en el segundo semestre baje drásticamente el nivel inflacionario, y podamos acordar pautas razonables para el sector y para el país", afirmó Osvaldo Cornide, presidente de CAME.
El acuerdo correrá de abril a septiembre y en ese mes las partes volverán a sentarse alrededor de una mesa en la sede de la cartera laboral para ver cuál será la mejora para cerrar el año que se inició con una fuerte escalada inflacionaria del 3% en enero, 3,7% en febrero y con una proyección del 4% para marzo.
Los empleadores deberán abonar una suma fija de 2.000 a sus trabajadores, que se dividirá en dos cuotas de 1.000 pesos cada una en abril (que se obtiene recién en el sueldo de marzo) y en junio (con el salario de mayo).
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