Entrenamientos laborales en comercios locales fortalecen la inserción laboral de jóvenes

La inserción laboral joven suma nuevas experiencias en Gualeguaychú con la puesta en marcha de entrenamientos en comercios locales. Estas prácticas permiten que los participantes desarrollen habilidades en un entorno real de trabajo y fortalezcan sus posibilidades de acceder a empleo formal.

Jóvenes se forman en el mundo laboral

En Gualeguaychú se iniciaron nuevas instancias de entrenamiento laboral en comercios de la ciudad, una propuesta que busca acercar a los jóvenes al mundo del trabajo y brindarles herramientas prácticas para su desarrollo profesional.

Uno de los espacios donde se llevan adelante estas prácticas es el comercio de materiales eléctricos “Don Luciano”, ubicado en Bolívar 1516. Allí, tres jóvenes comenzaron su entrenamiento laboral en una experiencia que tendrá una duración de cuatro meses. Durante este tiempo, podrán adquirir conocimientos específicos y habilidades vinculadas al rubro, en un entorno real de trabajo. La actividad contó con la presencia de las propietarias Susana y Pía Ingani, quienes acompañaron el inicio de las prácticas, y con el seguimiento de referentes del programa.

En paralelo, se pusieron en marcha dos entrenamientos en el Autoservicio “Express”, en la esquina de Güemes y España. El propietario, Silvio Benítez, se sumó a la propuesta brindando espacio para que los participantes puedan formarse y conocer de cerca la dinámica de un comercio de proximidad.

Estas experiencias permiten que los jóvenes se acerquen al ámbito laboral, comprendan su funcionamiento y desarrollen competencias clave para su futura inserción en el mercado. La iniciativa ya ha mostrado resultados concretos: recientemente, seis personas finalizaron sus prácticas en comercios locales y una de ellas accedió a un puesto de trabajo a través del Programa de Inserción Laboral (PIL).

El acompañamiento sostenido durante todo el proceso resulta fundamental para que estas prácticas se transformen en oportunidades reales de empleo. La articulación entre el sector privado y las políticas de formación laboral genera condiciones que favorecen la inclusión y la construcción de trayectorias laborales más sólidas.