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PARITARIA DOCENTE

Agmer rechazó la propuesta salarial del gobierno: ¿comienzan las clases?

Concluido el congreso realizado en San Salvador, se supo de la decisión. El gremio docente rechazó la propuesta salarial presentada por el gobierno y planteó exigencias de cara a la próxima audiencia, a realizarse mañana en la Secretaría de Trabajo.

Lunes, 17 de Febrero de 2025, 16:19

Redacción EL ARGENTINO

Ayer tuvo lugar en la localidad de San Salvador el congreso de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), donde se resolvió:

· Rechazar la propuesta salarial presentada el 13/02 declarándola insuficiente.

· Insistir en el marco de la audiencia paritaria prevista para este miércoles 19/02 que la propuesta salarial debe contener: Incrementos salariales que nos permitan (a los docentes) estar por encima de la inflación; actualización de la base de cálculo; mecanismos que recuperen las pérdidas salariales del año 2023; correcciones en el Nomenclador que permitan resolver las distorsiones que se dan en los salarios de las y los trabajadores de la educación.

 

“A nivel nacional, exigir convocatoria a la paritaria nacional y restitución del FONID y Conectividad con montos debidamente actualizados”, fue otra de las demandas que surgieron del congreso del gremio de educación mayoritario en Entre Ríos.

 

 

En este marco, la audiencia paritaria prevista para mañana, en la Secretaría de Trabajo, será clave para saber si las clases comenzarán el lunes 24 de marzo, como está previsto hasta el momento, o si el año lectivo dará inicio con paros de actividades. Lo que salga de esa reunión entre las partes será nuevamente debatido por el gremio el viernes, en Paraná.

 

Las asambleas resolutivas, en Gualeguaychú y en el resto de las distintas seccionales del sindicato, se habían realizado el viernes, por lo que el resultado de ayer era previsible. Agmer sostiene la demanda que sostuvo todo el año pasado y volvió a verbalizar en el primer encuentro de la mesa paritaria, el viernes 7 de febrero: que haya un “recupero” de la pérdida salarial producida por la megadevaluación de diciembre de 2023, cuando asumió la presidencia Javier Milei.

Se reclama, también, que la actualización salarial mensual acordada sobre el Índice de Precios al Consumidor (IPC) incluya puntos extras que permitan ganarle a la inflación, y que se avance en un análisis del escalafón docente de modo de “corregir” las distorsiones producidas por la aplicación de sumas fijas que “achatan” la carrera en materia salarial.

 

“La mejor propuesta posible”

 

Bruno Frizzo, prosecretario general del Consejo General de Educación (CGE), dijo que el Gobierno elaboró “la mejor propuesta posible dentro de nuestras posibilidades”. Y agregó: “Es la mejor propuesta posible, y es la que se puede pagar”.

 

“La peor propuesta siempre es la que no se puede pagar, por más buena que parezca. En este caso, creemos que generamos una propuesta de un muy alto impacto, en términos de una propuesta muy potente, en términos de previsibilidad, porque estamos ofreciendo cubrir la inflación mes a mes, como lo veníamos haciendo, pero esta vez garantizándolo hasta diciembre del 2025, con lo cual hay allí una apuesta muy fuerte del Gobierno por mantener al sector bien pagado, lo mejor posible”, dijo.

 

 

Además, aseguró que la propuesta salarial presentada en la mesa paritaria “es una apuesta muy fuerte, significa un esfuerzo muy grande, y también un compromiso muy sólido por parte del Gobierno de sostener una política para que aquellos trabajadores que tienen que trasladarse en distancias al lugar de trabajo, tengan cubierto ese gasto, y de ahí la liberación del tope para el código de traslado”.

 

La oferta que se rechazó

 

En la paritaria del jueves pasado, el Poder Ejecutivo presentó una oferta que se resume en los siguientes puntos:

• Extender hasta diciembre el incremento salarial mes a mes de acuerdo al IPC de Indec.

• Incrementar 10,7% Fondo Provincial de Incentivo Docente y Conectividad (monto no remunerativo ni bonificable).

• Implementar un Boleto Docente Urbano a un 50% de costo respecto al Boleto Único.

• Seguir trabajando en la Comisión de Nomenclador para acordar medidas para desachatar y corregir distorsiones en el sueldo docente, las que están siendo analizadas por el gobierno.

En ese escenario, es probable que, tras la reunión paritaria del miércoles se pase a un cuarto intermedio para el viernes 21, cuando los congresales se reúnan en Paraná. Tres días antes del comienzo de las clases.

Temas:

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