La Municipalidad de Gualeguaychú, a través de la Dirección de Personal, continúa impulsando la terminalidad educativa entre los trabajadores municipales. Se trata de una iniciativa que busca garantizar el acceso a programas de finalización de estudios primarios y secundarios, ofreciendo acompañamiento en el proceso de inscripción y promoviendo la participación activa de quienes aún no han completado su formación obligatoria.

Durante 2025, un total de 52 empleados municipales se preinscribieron para iniciar o retomar sus trayectorias educativas en el ciclo lectivo 2026. Esta cifra refleja el interés creciente de los trabajadores en aprovechar la oportunidad de completar sus estudios, en el marco de un programa que se ha consolidado como una política sostenida de formación y desarrollo.

La propuesta está destinada a aquellos empleados que no hayan finalizado la escolaridad obligatoria, brindando la posibilidad de acceder a una formación integral que les permita mejorar sus oportunidades de desarrollo personal y laboral dentro de la administración pública. La terminalidad educativa no solo representa un beneficio individual, sino también una inversión estratégica para la Municipalidad, ya que contribuye a fortalecer la capacitación del personal y, en consecuencia, la calidad de los servicios que se ofrecen a los vecinos.

En los últimos años, esta política se ha convertido en una herramienta fundamental para promover la inclusión y el crecimiento de los equipos de trabajo. La Dirección de Personal acompaña a cada trabajador en el proceso de inscripción, ofreciendo información, asesoramiento y seguimiento para garantizar que puedan transitar su trayectoria educativa con éxito.

La Municipalidad invita a todos los empleados que aún no hayan finalizado sus estudios a sumarse a esta iniciativa, que busca garantizar el derecho a la educación y fomentar el desarrollo integral de los equipos de trabajo. La terminalidad educativa se presenta así como un puente hacia nuevas oportunidades, reafirmando el compromiso institucional con la formación y el bienestar de sus trabajadores.